【地評線】秦平：勤政擔(dān)當(dāng)應(yīng)成領(lǐng)導(dǎo)干部“標(biāo)配”

　　“火車跑得快，全憑車頭帶”。作為“關(guān)鍵少數(shù)”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部是各個地方、各個領(lǐng)域、各個單位、各級組織的“頭雁”，是干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)向標(biāo)、導(dǎo)航儀。在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出，必須正確處理干凈和擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)系，要把干凈和擔(dān)當(dāng)、勤政和廉政統(tǒng)一起來。這既是對中央和國家機(jī)關(guān)黨員干部的明確要求，也為各級領(lǐng)導(dǎo)干部修身用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)指明了正確方向。萬山磅礴必有主峰，龍袞九章但摯一領(lǐng)。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)更加積極主動地肩負(fù)起黨和人民的期待重托，承擔(dān)起中華民族偉大復(fù)興的歷史擔(dān)當(dāng)。新中國成立70年來，焦裕祿、孔繁森、廖俊波等共產(chǎn)黨人對黨忠誠，既干凈又擔(dān)當(dāng)，既勤政又廉政，為領(lǐng)導(dǎo)干部樹起了學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。奮進(jìn)新時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)將勤政和擔(dān)當(dāng)內(nèi)化于心、外化于行，為全面建成小康社會貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。

　　“責(zé)重山岳，能者方擔(dān)之。”俗話說得好：當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯。領(lǐng)導(dǎo)干部行使著人民賦予的權(quán)力，就應(yīng)嚴(yán)格履行自己的職責(zé)。習(xí)近平總書記就強(qiáng)調(diào)指出，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。這也鞭策著領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能做“甩手掌柜”，不能滿足于當(dāng)“太平官”和“逍遙官”，必須強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，傾心傾力做好每一項(xiàng)工作。

　　“行成于思，毀于隨，業(yè)精于勤，荒于嬉”。勤政是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本、興業(yè)之基，習(xí)近平總書記就將“勤政務(wù)實(shí)”作為好干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。如何做到勤政？這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”理念，以高度的使命感、責(zé)任感和緊迫感，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的變?yōu)榫唧w行動、實(shí)際效果和人民利益，努力用自己的辛苦指數(shù)來換取百姓的幸福指數(shù)。

　　“貪如火，不遏則自焚；欲如水，不遏則自溺。”當(dāng)官從政廉為先，領(lǐng)導(dǎo)干部必須明大德、守公德、嚴(yán)私德，做廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家的模范。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。領(lǐng)導(dǎo)干部要恪守立黨為公、執(zhí)政為民理念，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅(jiān)守政治底線、道德底線、法紀(jì)底線、政績底線、生活底線，做到臺上臺下一個樣、上班下班一個樣、人前人后一個樣。

　　新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)，新?lián)?dāng)需要新作為。不忘初心、牢記使命，關(guān)鍵在黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部。領(lǐng)導(dǎo)干部必須以上率下，帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，帶頭增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，帶頭不忘初心、牢記使命，帶頭運(yùn)用批評和自我批評武器，帶頭堅(jiān)持真理、修正錯誤，把真干作為本分、把實(shí)干作為責(zé)任、把苦干作為追求，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的業(yè)績。(秦平)