石鼓區(qū)人大：四大方面扎實推進學習型機關創(chuàng)建

衡陽新聞網(wǎng)訊　通訊員黃璽報道　今年以來，石鼓區(qū)人大機關緊密結(jié)合單位實際，從四個方面全面推動學習型機關建設，保障學習常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。

走進石鼓區(qū)人大機關，濃厚的學習交流氛圍撲面而來。

“《高級會計實務》和《政府會計制度》這兩本書很有用，通過認真閱讀書籍，不斷鞏固了自己的專業(yè)知識，提升了專業(yè)技能。”“這兩本書我也看了，挺好的，《衡陽市文明行為促進條例》很好，有助于我們成為一個遵德守禮的好市民。”機關干部黃璽正在和同事分享學習心得體會。

一、組織領導有力，目標明晰化。緊緊圍繞“創(chuàng)建學習型機關”這個中心目標，制定《石鼓區(qū)人大創(chuàng)建學習型機關實施方案》，明確指導思想、創(chuàng)建工作舉措、工作要求、和責任分工以及考核機制，成為創(chuàng)建學習型機關的綱領性文件，成立石鼓區(qū)人大機關學習型機關建設領導小組，加強對創(chuàng)建學習型機關的領導、組織和協(xié)調(diào)，保障工作的有序進行。

二、線上線下結(jié)合，學習靈活化。用好、用活“線上”學習平臺。充分運用“學習強國”等線上學習平臺，做到隨時隨地開展學習。營造“線下”濃厚學習氛圍，鼓勵機關干部積極參加讀書心得交流會，學習體會討論活動等線下活動，通過分組討論學習方法、暢談學習感悟、來到青石村和駐村隊員一起共同研讀最新鄉(xiāng)村振興政策等方式，激發(fā)機關干部的學習積極性。

▲石鼓區(qū)人大機關干部在會議中加強理論知識的學習

三、有力機制保障，學習連貫性。嚴格按照實施方案組織學習活動，安排學習任務，嚴格執(zhí)行學習考勤制度，把考勤制度納入機關干部年度考核內(nèi)容。例如，每年每名機關干部學習強國積分不少于一萬分。每個季度安排一次讀書心得征文比賽，每周組織一次讀書會，每天安排瀏覽十篇文章，倡導大家充分利用碎片化時間進行學習，營造比學趕超的學習氛圍。建立讀書積分激勵機制，借鑒衡陽群眾志愿服務智慧平臺中志愿服務活動積分制度，安排專人對機關干部參與讀書會和征文比賽的次數(shù)、讀書心得體會篇數(shù)、讀書分享交流次數(shù)等數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，年底對每位機關干部的積分進行排名，排名靠前的給予一定物質(zhì)獎勵，進一步激發(fā)干部職工學習積極性。建立讀書活動與各項精神文明創(chuàng)建活動、工會活動聯(lián)動機制，以“世界讀書日”等重大節(jié)日為契機，與志愿服務活動、工會活動結(jié)合，開展豐富多彩、形式多樣的系列活動。

▲負責鄉(xiāng)村振興工作的石鼓區(qū)人大機關干部來到青石村和駐村隊員一起學習鄉(xiāng)村振興相關政策

四、開拓創(chuàng)新方法，學習高效化。堅持集中學習培訓與個人自主學習相結(jié)合，利用全體機關干部會議、每周讀書活動、讀書月活動、世界讀書日活動組織大家投入學習。與此同時，還倡導機關干部在工作之余的時間開展自主學習，讓每日學習成為常態(tài)化，養(yǎng)成良好的學習習慣。堅持引進來與走出去相結(jié)合，組織機關干部到其他單位去參觀學習，圍繞業(yè)務技能、政策法規(guī)等方面交流學習感悟，開拓視野，它山之石可以攻玉，收獲高效學習方法，提升自身專業(yè)素養(yǎng)，爭創(chuàng)學習型機關。把創(chuàng)建學習型機關與文明單位創(chuàng)建工作緊密結(jié)合起來，同部署、同落實，將整合文明單位資料收集整理的先進經(jīng)驗運用到創(chuàng)建學習型機關上來，注意對高效學習方法的總結(jié)。

▲機關干部采用小組學習的方式認真學習，撰寫學習心得體會

據(jù)了解，今年以來，石鼓區(qū)人大積極開展讀書分享會、讀書周活動、讀書心得體會征文比賽、世界讀書日活動共40次，共收集學習心得體會120篇，收集征文20篇，借閱圖書150余冊，學習強國總積分前十名均在66700分以上。下一步，石鼓區(qū)人大將多舉措開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學習活動，不斷調(diào)動大家的學習積極性，將終身學習理念更加深入人心。