辭職雖然尚未獲批但達到規(guī)定時間可以自行離職

我上周向公司遞交了辭職信，但人事說分管領導出差了，到現(xiàn)在還沒有批準我的辭職，而我已經(jīng)和新就職的公司約定了入職時間。請問律師，我能否自行離職？

【律師解答】：

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者提前三十日，以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同；勞動者在試用期內(nèi)，提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。

據(jù)此，勞動者辭職無須等待用人單位批準，但應通知單位及時辦理工作交接。如果單位不及時和離職勞動者辦理工作交接，那么責任就不應當由勞動者承擔。

（《上海法治報》)