夯實人力基礎(chǔ) 賦能隊伍建設(shè) 衡陽郵政舉行人力資源管理人員專業(yè)培訓(xùn)

衡陽新聞網(wǎng)訊　通訊員李無我　劉麗萍報道　4月24日，衡陽市郵政分公司2026年人力資源管理人員專業(yè)培訓(xùn)在南岳衡山國際研學(xué)營地完成所有課目后“鳴鑼收兵”。此次培訓(xùn)為期5天，目的是落實“人才強(qiáng)郵”戰(zhàn)略，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)人力資源管理工作，建立健全完善人力資源管理體系，提升人力資源管理人員專業(yè)素養(yǎng)與綜合履職能力，夯實人才梯隊建設(shè)根基，提高管理效能，激發(fā)組織活力。

該分公司此次培訓(xùn)結(jié)合日常運(yùn)營實際的痛點難點量身定制課程內(nèi)容，特邀行業(yè)資深人力講師授課，圍繞企業(yè)跨部門間溝通與協(xié)作、企業(yè)人才梯隊建設(shè)及AI、DeepSeek賦能高效工作、國有企業(yè)人力資源工作效能提升、人員如何定崗定員、精準(zhǔn)績效指標(biāo)設(shè)計等核心重點展開講解。授課老師結(jié)合真實工作案例，細(xì)致剖析日常人事管理中的常見疏漏與合規(guī)風(fēng)險，拆解標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，同時針對大家日常遇到的疑難問題進(jìn)行現(xiàn)場答疑、互動交流，實用性極強(qiáng)。

人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源，也是企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵支撐。當(dāng)前，衡陽郵政正處在數(shù)字化轉(zhuǎn)型加快、業(yè)務(wù)提質(zhì)增效壓力加大、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)升級的關(guān)鍵期，這次培訓(xùn)徹底打破“人力只管人事”的思維定勢，主動順應(yīng)數(shù)字化浪潮，推動人力資源工作從后臺支撐走向前臺賦能、全程幫助參培人員更新管理理念、補(bǔ)齊專業(yè)短板、提升實操能力，把人力政策做細(xì)、把隊伍建設(shè)做實、把支撐保障做強(qiáng)，真正實現(xiàn)提能力、強(qiáng)本領(lǐng)、聚共識、促實干的目標(biāo)，為衡陽郵政的各項工作落地見效提供堅實人力資源保障。

培訓(xùn)中，該分公司參訓(xùn)人員專心聽講、認(rèn)真記錄，主動結(jié)合自身崗位工作難點積極提問、交流探討，學(xué)習(xí)氛圍濃厚熱烈。大家紛紛表示，本次培訓(xùn)內(nèi)容貼合實際、指導(dǎo)性強(qiáng)，有效彌補(bǔ)了人力資源管理知識短板，理清了日常人事工作思路。在情景互動環(huán)節(jié)，劃分的小組學(xué)員更是集思廣益、相互協(xié)助，圓滿完成模擬實操訓(xùn)練。