月薪1550元，時薪15元！衡陽調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)

衡陽新聞網(wǎng)訊　記者祝敏報道　4月2日，記者從衡陽市人力資源和社會保障局獲悉，經(jīng)衡陽市人民政府同意，報湖南省人力資源和社會保障廳備案，衡陽市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)（適用于全日制勞動者）調(diào)整為1550元／月；衡陽市小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)（適用于非全日制勞動者）調(diào)整為15元／小時。適用時間從2022年4月1日開始執(zhí)行。

據(jù)了解，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。國家實行最低工資保障制度，有利于維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)社會公平正義。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括了勞動者應(yīng)繳納的社會保險費個人部分。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，都視為提供了正常勞動，用人單位不得以此為借口，違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。